Faverge Benoit., Bres Bérénice, Dodet Jean-François. La transférabilité d’une action d’un territoire à un autre : l’exemple du Pass’Santé Jeunes Bourgogne Franche-Comté, Congrès Adelf-SFSP "Sciences et acteurs en santé : articuler connaissances et pratiques", Amiens, 4-6 octobre 2017
Le Pass’Santé Jeunes (PSJ) est un dispositif bourguignon, porté par l’Ireps Bourgogne et financé par l’ARS. Il a pour objectif de fédérer les acteurs travaillant avec les jeunes de 8 à 18 ans autour d’une dynamique locale de promotion de la santé et d’un site internet.
Suite à la loi du 16 janvier 2015 relative à la délimitation des régions, et à la création de la grande région Bourgogne – Franche-Comté, la problématique des conditions de réussite de sa transférabilité d’un territoire à un autre s’est posée.
4 territoires francs-comtois ont été sélectionnés pour accueillir le dispositif. Un protocole de généralisation comportant les étapes « clés » du dispositif a été élaboré et la transférabilité a été analysée à partir de la grille d’Astaire (AnalySe de la Transférabilité et d’Accompagnement à l’adaptation des InteRventions en promotion de la santE) en considérant le PSJ en Bourgogne comme l’action « mère » et son déploiement en Franche-Comté comme l’action « fille ».
Le protocole de généralisation et la grille d’analyse montrent que le PSJ peut être transféré d’un territoire à un autre, à condition de tenir compte du contexte local. Une dynamique sur les 4 territoires francs-comtois a alors été stimulée.
Les jeunes eux-mêmes ont pu être mobilisés à travers des focus groupe pour identifier leurs besoins. Des professionnels travaillant avec les jeunes se sont rencontrés (via des comités territoriaux) et ont su dégager des pistes de développement pour l’année 2017 : par exemple, l’organisation d’une journée départementale sur les compétences psychosociales en Haute-Saône, et la mise en place d’une formation de l’ensemble des infirmières scolaires de l’Education Nationale sur le Jura.
La généralisation du dispositif à l’ensemble de la région devra tenir compte des moyens humains et financiers mais également des pratiques des professionnelles intervenant à l’échelon régional ou local.